Ngày 30 tháng 07 năm 2026 – NNG đã chào đón đội ngũ HSBC Việt Nam đến văn phòng trong khuôn khổ chương trình tư vấn và hỗ trợ đăng ký thẻ tín dụng dành riêng cho nhân viên. Sự kiện đã đưa dịch vụ tư vấn tài chính chuyên nghiệp đến gần hơn với đội ngũ NNG, ngay tại nơi làm việc.
Hãy cùng nhìn lại sự kiện và cách NNG biến những phúc lợi thiết thực thành trải nghiệm thuận tiện, dễ tiếp cận cho nhân viên.
NNG được xây dựng trên nền tảng tư duy quốc tế.
Từ Việt Nam, đội ngũ lập trình viên, kiến trúc sư giải pháp và chuyên gia công nghệ của chúng tôi hợp tác với khách hàng, đối tác tại Bắc Mỹ, châu Âu và khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Với sự hiện diện ngày càng mở rộng tại Singapore và Nhật Bản, NNG kết nối nguồn nhân lực công nghệ Việt Nam với những cơ hội kinh doanh trên toàn cầu.
Tư duy quốc tế không chỉ thể hiện trong các giải pháp mà chúng tôi cung cấp. Tinh thần ấy còn định hình tiêu chuẩn nơi làm việc, trải nghiệm nghề nghiệp và những phúc lợi NNG dành cho nhân viên.
Với cam kết đó, NNG đã phối hợp cùng HSBC Việt Nam tổ chức chương trình tư vấn và hỗ trợ đăng ký thẻ tín dụng ngay tại văn phòng, dành riêng cho nhân viên NNG.
HSBC là một trong những tổ chức ngân hàng và dịch vụ tài chính được biết đến rộng rãi trên thế giới, phục vụ khoảng 41 triệu khách hàng tại 56 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Ngân hàng cũng có lịch sử gắn bó lâu dài với Việt Nam. HSBC mở văn phòng đầu tiên tại Sài Gòn—nay là Thành phố Hồ Chí Minh—vào năm 1870 và đã hoạt động tại Việt Nam hơn 155 năm. Năm 2009, HSBC trở thành ngân hàng nước ngoài đầu tiên thành lập chi nhánh tại Việt Nam.
Hiện nay, HSBC được ghi nhận là một trong những ngân hàng nước ngoài lớn tại Việt Nam và đã nhận nhiều giải thưởng trong ngành, trong đó có danh hiệu “Ngân hàng quốc tế tốt nhất Việt Nam” do Finance Asia trao tặng.
Với NNG, việc hợp tác cùng một tổ chức tài chính quốc tế giàu kinh nghiệm như HSBC thể hiện rõ cách chúng tôi tiếp cận phúc lợi nhân viên: chuyên nghiệp, thiết thực và phù hợp với môi trường toàn cầu nơi đội ngũ NNG đang làm việc.
Ngày 30/7/2026, đại diện HSBC đã đến văn phòng NNG và trực tiếp gặp gỡ những nhân viên quan tâm đến các sản phẩm thẻ tín dụng của ngân hàng.
Tại sự kiện, nhân viên đã có cơ hội:
Việc đưa đội ngũ HSBC đến tận văn phòng đã giúp quá trình tìm hiểu và đăng ký trở nên thuận tiện, dễ tiếp cận hơn. Nhân viên có thể nhận tư vấn chuyên nghiệp, được giải đáp câu hỏi và có thêm thông tin để đưa ra quyết định phù hợp mà không cần sắp xếp một buổi làm việc riêng tại chi nhánh ngân hàng.
Tại NNG, chúng tôi tin rằng một trải nghiệm nhân viên tốt không chỉ gói gọn trong giờ làm việc.
Cơ hội phát triển chuyên môn, những dự án có ý nghĩa và môi trường làm việc quốc tế luôn là những phần quan trọng trong hành trình tại NNG. Bên cạnh đó, các phúc lợi thiết thực cũng giúp nhân viên chủ động và thuận tiện hơn khi quản lý những nhu cầu thường ngày.
Sự kiện cùng HSBC là một ví dụ cho cách NNG biến niềm tin ấy thành hành động cụ thể. Thay vì những phúc lợi chỉ tồn tại trên giấy, chúng tôi hướng đến các trải nghiệm dễ tiếp cận và thực sự mang lại giá trị.
Nhân viên tham dự sự kiện đã có thể tìm hiểu nhiều dòng thẻ khác nhau theo nhu cầu cá nhân, với các nhóm quyền lợi như:
Tính chuyên nghiệp là một phần cốt lõi trong bản sắc của NNG.
Điều đó thể hiện qua cách chúng tôi phát triển phần mềm, bảo vệ thông tin, quản lý dự án và giao tiếp với khách hàng. Sự chuyên nghiệp cũng quan trọng không kém trong cách NNG đồng hành cùng nhân viên.
Việc mời đội ngũ HSBC đến văn phòng đã tạo nên một không gian trao đổi rõ ràng và minh bạch. Tại đây, nhân viên nhận thông tin trực tiếp từ đại diện chính thức của ngân hàng, đồng thời có thể hỏi chi tiết về tính năng sản phẩm, chi phí, yêu cầu hồ sơ và cách sử dụng thẻ tín dụng có trách nhiệm trước khi đưa ra quyết định.
Hình thức tư vấn trực tiếp này đã giúp trải nghiệm trở nên rõ ràng và hiệu quả hơn, đồng thời bảo đảm hồ sơ cá nhân được tiếp nhận qua các kênh phù hợp của HSBC.
Các chuyên gia công nghệ ngày càng kỳ vọng nhiều hơn vào tổ chức mà họ lựa chọn đồng hành. Một nơi làm việc cạnh tranh không chỉ được định nghĩa bằng thu nhập hay chức danh. Văn hóa, cơ hội học hỏi, tiêu chuẩn chuyên nghiệp, sự quan tâm dành cho nhân viên và khả năng tiếp cận những phúc lợi phù hợp đều góp phần tạo nên trải nghiệm toàn diện.
NNG cam kết xây dựng một môi trường làm việc như vậy.
Đội ngũ của chúng tôi tham gia các dự án công nghệ trải rộng trên nhiều ngành nghề, nền văn hóa và khu vực địa lý. Đổi lại, NNG nỗ lực tạo ra một môi trường hỗ trợ khát vọng nghề nghiệp, đồng thời thấu hiểu nhu cầu riêng của mỗi cá nhân.
Sự kiện cùng HSBC đã thể hiện ba yếu tố quan trọng trong trải nghiệm nhân viên tại NNG:
Chúng tôi kết nối nhân viên với những tổ chức và dịch vụ được công nhận trên toàn cầu, phù hợp với tính chất quốc tế trong công việc của họ.
Chúng tôi lựa chọn các đối tác chuyên nghiệp và tổ chức những hoạt động bài bản, giúp nhân viên tiếp cận thông tin rõ ràng, đáng tin cậy.
Chúng tôi tập trung vào những phúc lợi dễ tiếp cận và có thể hỗ trợ thiết thực cho cuộc sống hằng ngày của nhân viên, thay vì những sáng kiến chỉ mang tính hình thức.
Con người là động lực cho hành trình phát triển quốc tế của NNG.
Trong quá trình tiếp tục mở rộng năng lực và củng cố sự hiện diện tại nhiều thị trường, chúng tôi luôn cam kết xây dựng trải nghiệm nhân viên tương xứng với chất lượng và tính chuyên nghiệp mà NNG mang đến cho khách hàng.
Sự hợp tác với HSBC Việt Nam là thêm một bước đi theo định hướng đó. Chương trình đã kết nối một doanh nghiệp công nghệ mang tư duy quốc tế với một tổ chức ngân hàng có vị thế toàn cầu, qua đó mang đến trải nghiệm thuận tiện và hữu ích cho nhân viên NNG.
NNG rất vui khi đã chào đón đội ngũ HSBC tại văn phòng, đồng thời tạo điều kiện để nhân viên trực tiếp tiếp cận thông tin, nhận tư vấn chuyên nghiệp và được hỗ trợ chu đáo trong quá trình đăng ký.
NNG—tư duy quốc tế, hành động chuyên nghiệp và luôn đặt con người ở vị trí trung tâm.
Chúng tôi rất vui được trò chuyện với bạn. Vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng thông tin bên dưới.